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ESTUDIO DE REFERENCIAS
Referencias Laborales
Se verifican con las empresas y los jefes inmediatos entre otros ítems:
• Cargo. • Desempeño. • Funciones realizadas. • Motivo de retiro. • Asignación salarial. • Tiempo de labor.
• Calificación cuantitativa y cualitativa por parte del jefe inmediato.
Referencias Académicas
Confirmar la real culminación de los estudios realizados por los candidatos, (bachillerato, técnico, pregrado, postgrado, maestrías, doctorados entre otros), confrontándolos directamente con las instituciones donde se llevaron a cabo.